{"id":1067,"date":"2016-09-06T13:57:03","date_gmt":"2016-09-06T13:57:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.advocatenvanoranje.nl\/?p=1067"},"modified":"2021-11-25T10:04:23","modified_gmt":"2021-11-25T10:04:23","slug":"kantonrechter-steekt-stokje-omzeilen-transitievergoeding","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.advocatenvanoranje.nl\/kantonrechter-steekt-stokje-omzeilen-transitievergoeding","title":{"rendered":"Kantonrechter steekt een stokje voor het omzeilen van transitievergoeding"},"content":{"rendered":"

Een aantal werkgevers heeft verschillende trucjes gebruikt om de wettelijke verplichting tot betaling van transitievergoeding<\/a> te omzeilen. De kantonrechter te Breda heeft een uitspraak gedaan over een dergelijk trucje. Een werkgever deed een poging om de vergoeding te omzeilen door een verkeerde opzegtermijn te hanteren.<\/p>\n

De Casus<\/h2>\n

Volgens de wet heeft een werknemer recht op een transitievergoeding indien zijn dienstbetrekking tenminste 24 maanden heeft geduurd. In het desbetreffende geval heeft de werkgever na een periode van 23 maanden opgezegd, waardoor de werknemer, volgens deze werkgever, niet in aanmerking kwam voor een transitievergoeding.<\/p>\n

De Kantonrechter<\/h2>\n

De kantonrechter overwoog dat de opzegging onregelmatig was omdat er niet tegen het einde van de maand is opgezegd. Opzegging geschiedde namelijk op 3 februari 2016 tegen 3 maart 2016 en was hierdoor in strijd met de wet en de arbeidsovereenkomst. Opzegging had moeten geschieden tegen 1 april 2016.
\nDit had als gevolg dat de werkgever niet handelde conform de bedoeling die de wetgever heeft bij de termijn van 24 maanden, ofwel conform de verplichting van goed werkgeverschap. Het recht van een werknemer op een transitievergoeding bij onregelmatige opzegging kan niet teniet worden gedaan als die bij een regelmatige opzegging verschuldigd zou zijn, zo oordeelde de kantonrechter. Daarbij is niet van belang of de werkgever bewust of onbewust een verkeerde opzegtermijn heeft gehanteerd.<\/p>\n

Procedure UWV te lang?<\/h2>\n

De werkgever in kwestie heeft ook getracht de ontslagtermijn van het UWV aan te vechten. Volgens hem duurde de procedure bij het UWV te lang. De kantonrechter oordeelt ten opzichte van deze stelling dat een eventueel langere duur van een UWV procedure niet het recht op een transitievergoeding kan aantasten. Een ontslagprocedure is een recht van een werknemer die hem niet kan worden ontnomen. Evenmin beschouwde de kantonrechter de procedure \u2018te lang\u2019 doordat het UWV aanvullende informatie had opgevraagd en er een extra ronde van hoor en wederhoor werd ingelast.
\nWerkgevers moeten in het achterhoofd houden dat een transitievergoeding niet omzeild kan worden door een verkeerde opzegtermijn te hanteren. Daarbij zal een beroep op een te lange ontslagprocedure bij het UWV ook weinig kans van slagen bieden.<\/p>\n

September 2016 <\/strong><\/p>\n

Irma van der Vorst is advocaat bij AdvocatenvanOranje<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Een aantal werkgevers heeft verschillende trucjes gebruikt om de wettelijke verplichting tot betaling van transitievergoeding te omzeilen. De kantonrechter te Breda heeft een uitspraak gedaan over een dergelijk trucje. Een werkgever deed een poging om de vergoeding te omzeilen door een verkeerde opzegtermijn te hanteren. De Casus Volgens de wet heeft een werknemer recht op […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[70],"tags":[],"yoast_head":"\nKantonrechter steekt een stokje voor het omzeilen van transitievergoeding<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Werkgevers proberen transitievergoeding te omzeilen door een verkeerde opzegtermijn te hanteren. Kantonrechter steekt daar een stokje voor.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.advocatenvanoranje.nl\/kantonrechter-steekt-stokje-omzeilen-transitievergoeding\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Kantonrechter steekt een stokje voor het omzeilen van transitievergoeding\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Werkgevers proberen transitievergoeding te omzeilen door een verkeerde opzegtermijn te hanteren. Kantonrechter steekt daar een stokje voor.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.advocatenvanoranje.nl\/kantonrechter-steekt-stokje-omzeilen-transitievergoeding\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Advocaten van Oranje\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2016-09-06T13:57:03+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-11-25T10:04:23+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Carel Erasmus\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Carel Erasmus\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.advocatenvanoranje.nl\/kantonrechter-steekt-stokje-omzeilen-transitievergoeding\",\"url\":\"https:\/\/www.advocatenvanoranje.nl\/kantonrechter-steekt-stokje-omzeilen-transitievergoeding\",\"name\":\"Kantonrechter steekt een stokje voor het omzeilen van transitievergoeding\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.advocatenvanoranje.nl\/#website\"},\"datePublished\":\"2016-09-06T13:57:03+00:00\",\"dateModified\":\"2021-11-25T10:04:23+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.advocatenvanoranje.nl\/#\/schema\/person\/38c315bede96ef431c9e9eb253b36b19\"},\"description\":\"Werkgevers proberen transitievergoeding te omzeilen door een verkeerde opzegtermijn te hanteren. Kantonrechter steekt daar een stokje voor.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.advocatenvanoranje.nl\/kantonrechter-steekt-stokje-omzeilen-transitievergoeding#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.advocatenvanoranje.nl\/kantonrechter-steekt-stokje-omzeilen-transitievergoeding\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.advocatenvanoranje.nl\/kantonrechter-steekt-stokje-omzeilen-transitievergoeding#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.advocatenvanoranje.nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Kantonrechter steekt een stokje voor het omzeilen van transitievergoeding\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.advocatenvanoranje.nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.advocatenvanoranje.nl\/\",\"name\":\"Advocaten van Oranje\",\"description\":\"Advocaten voor ondernemers\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.advocatenvanoranje.nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.advocatenvanoranje.nl\/#\/schema\/person\/38c315bede96ef431c9e9eb253b36b19\",\"name\":\"Carel Erasmus\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.advocatenvanoranje.nl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7c35bc6c61d890a989cad07444ab54b8?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7c35bc6c61d890a989cad07444ab54b8?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Carel Erasmus\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.advocatenvanoranje.nl\"],\"url\":\"https:\/\/www.advocatenvanoranje.nl\/author\/carel\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Kantonrechter steekt een stokje voor het omzeilen van transitievergoeding","description":"Werkgevers proberen transitievergoeding te omzeilen door een verkeerde opzegtermijn te hanteren. Kantonrechter steekt daar een stokje voor.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.advocatenvanoranje.nl\/kantonrechter-steekt-stokje-omzeilen-transitievergoeding","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Kantonrechter steekt een stokje voor het omzeilen van transitievergoeding","og_description":"Werkgevers proberen transitievergoeding te omzeilen door een verkeerde opzegtermijn te hanteren. Kantonrechter steekt daar een stokje voor.","og_url":"https:\/\/www.advocatenvanoranje.nl\/kantonrechter-steekt-stokje-omzeilen-transitievergoeding","og_site_name":"Advocaten van Oranje","article_published_time":"2016-09-06T13:57:03+00:00","article_modified_time":"2021-11-25T10:04:23+00:00","author":"Carel Erasmus","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschreven door":"Carel Erasmus","Geschatte leestijd":"2 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.advocatenvanoranje.nl\/kantonrechter-steekt-stokje-omzeilen-transitievergoeding","url":"https:\/\/www.advocatenvanoranje.nl\/kantonrechter-steekt-stokje-omzeilen-transitievergoeding","name":"Kantonrechter steekt een stokje voor het omzeilen van transitievergoeding","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.advocatenvanoranje.nl\/#website"},"datePublished":"2016-09-06T13:57:03+00:00","dateModified":"2021-11-25T10:04:23+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.advocatenvanoranje.nl\/#\/schema\/person\/38c315bede96ef431c9e9eb253b36b19"},"description":"Werkgevers proberen transitievergoeding te omzeilen door een verkeerde opzegtermijn te hanteren. Kantonrechter steekt daar een stokje voor.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.advocatenvanoranje.nl\/kantonrechter-steekt-stokje-omzeilen-transitievergoeding#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.advocatenvanoranje.nl\/kantonrechter-steekt-stokje-omzeilen-transitievergoeding"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.advocatenvanoranje.nl\/kantonrechter-steekt-stokje-omzeilen-transitievergoeding#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.advocatenvanoranje.nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Kantonrechter steekt een stokje voor het omzeilen van transitievergoeding"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.advocatenvanoranje.nl\/#website","url":"https:\/\/www.advocatenvanoranje.nl\/","name":"Advocaten van Oranje","description":"Advocaten voor ondernemers","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.advocatenvanoranje.nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.advocatenvanoranje.nl\/#\/schema\/person\/38c315bede96ef431c9e9eb253b36b19","name":"Carel Erasmus","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.advocatenvanoranje.nl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7c35bc6c61d890a989cad07444ab54b8?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7c35bc6c61d890a989cad07444ab54b8?s=96&d=mm&r=g","caption":"Carel Erasmus"},"sameAs":["https:\/\/www.advocatenvanoranje.nl"],"url":"https:\/\/www.advocatenvanoranje.nl\/author\/carel"}]}},"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.advocatenvanoranje.nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1067"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.advocatenvanoranje.nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.advocatenvanoranje.nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.advocatenvanoranje.nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.advocatenvanoranje.nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1067"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.advocatenvanoranje.nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1067\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.advocatenvanoranje.nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1067"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.advocatenvanoranje.nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1067"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.advocatenvanoranje.nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1067"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}